Passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden & einstellen!

Passgenaue
Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Wir helfen Ihnen, qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region zu finden und innerhalb 30 Tagen einzustellen.

Ihr Wunsch-Personal ist nicht
Arbeitssuchend!

Ihr Wunsch
Personal ist nicht
Arbeitssuchend!

Herkömmliche Strategien, wie beispielsweise Zeitungsanzeigen, Jobportale oder Stellenausschreibungen auf der Website, zielen darauf ab, dass potenzielle Bewerber nach Jobs suchen. Herrscht jedoch ein Mitarbeitermangel in der Branche, sind die Top-Arbeitskräfte meist in einem Arbeitsverhältnis und nicht aktiv auf der Suche.

Genau hier setzen wir an, indem wir aktiv ansprechende Werbeplattformen verwenden wie Facebook, Instagram oder TikTok und somit direkt auf die potenziellen Bewerber zugehen.

Durch unsere Werbeanzeigen weiß bereits nach wenigen Tagen jeder Wunschkandidat aus Ihrer Region, welche tollen Jobmöglichkeiten Ihr Unternehmen bietet. Ganz egal ob diese arbeitssuchend, wechselwillig oder einfach nur auf Social Media sind.

Haben wir erst einmal den Anreiz bei den potenziellen Bewerber geschaffen, sich bei Ihnen ein Arbeitsverhältnis vorstellen zu können, sorgt unserer mobiler Funnel für eine leichte und schnelle Bewerbung, mit dem Ziel Ihnen eine große und qualifizierte Bewerberanzahl zu garantieren.

Warum wir so erfolgreich sind?

Bewerberprofil erstellen
Im ersten Schritt machen wir uns mit Ihren Zielen und Voraussetzungen für die Personalsuche vertraut. Eine optimale Vorbereitung ist der Grundbaustein für unsere Werbeanzeigen und unseren Bewerberfunnel.
  • Welche Qualifikationen sollen Ihre neuen Mitarbeiter haben?
  • Was können Sie Ihren potenziellen Bewerbern bieten?
  • Bewerber erreichen & begeistern:
    Durch unsere attraktiven und direkten Werbeanzeigen erreichen wir Ihre Wunschkandidaten nicht nur dort wo sich aufhalten, sondern überzeugen diese auch von Ihnen als attraktiven Arbeitgeber.
  • Aktiv ansprechende Werbekampagnen
  • Überzeugung Ihrer Wunschkandidaten
  • Qualifizierter & schneller Bewerbungsprozess
    Durch unseren Mobilen Bewerber Funnel stellen wir sicher, dass sich Ihr Wunschpersonal in Sekunden bei Ihnen bewerben kann, denn lange Bewerbungsprozesse und das Hochladen von Dokumenten war gestern. Dabei können wir auf Grund unseren gezielten Fragestellungen eine optimale Qualität der Bewerbungen garantieren.
  • Mobiler & einfacher Bewerbungsprozess
  • Vorqualifizierung der Bewerber
  • Automatisiert & optimierbar
    Die eingegangen qualifizierten Bewerbungen, mit den dementsprechend Antworten aus unseren Fragestellungen, werden direkt und automatisiert an Sie weitergeleitet, sodass Sie Ihre Wunschmitarbeiter aussuchen und direkt zum Vorstellungsgespräch einladen können!
  • Erhalt qualifizierter Bewerbungen
  • Wahl Ihrer Wunschmitarbeiter
  • Ihre Vorteile mit Uns:

    Ihre Vorteile mit Uns

    Aus der Region

    Durch unsere Kampagneneinstellung erhalten nur die Bewerber Ihre Anzeigen, die auch in Ihrer Region wohnhaft sind, dabei geben Sie die Richtlinien vor: ob in einem Radius von 20km, 40km oder deutschprachigweit.

    Qualifiziert

    Wir liefern nicht nur passende Bewerber, sondern qualifizieren diese mit unserem Bewerber Funnel vor, sodass diese direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden können.

    Zeitnah

    Nach dem Kampagnenstart erhält der Großteil unserer Kunden bereits nach 1-2 Tagen die ersten Bewerbungen. Dabei benötigen wir nur 5 Werktage für die Erstellung aller Erfolgsparameter zum Arbeitnehmer suchen.

    Kostengünstig

    Mit uns haben Sie nicht nur die Möglichkeit gleich mehrere Mitarbeiter einzustellen, sondern wird sind auch um ein Vielfaches günstiger als beispielsweise mit einem Headhunter, der schnell zwischen 20.000 - 40.000€ pro Einstellung verlangt.

    Aus der Region

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    Zeitnah

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    Qualifiziert

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    Erhalten Sie bereits in 1 Woche die ersten Bewerbungen:

    Die erste
    Bewerbung schon
    in 1 Woche
    erhalten:

    Heute
    Kostenloses Beratungsgespräch
    Tag 4
    Fertigstellung unseres Erfolgsprozesses
    Tag 7
    Erhalt der ersten Bewerbungen
    Heute:
    Kostenloses Beratungsgespräch
    Tag 5:
    Fertigstellung unseres Erfolgsprozesses
    Tag 7:
    Erhalt der ersten Bewerbungen

    Es funktioniert in allen Branchen

    Eine Auswahl
    der bisherigen Branchen

    Eine Auswahl
    der bisherigen Branchen

    Weil wir wissen, dass es funktioniert:

    Bewerbungen - mit Erfolgsgarantie

    Wir sind uns so sicher, dass unsere Zusammenarbeit Ergebnisse liefert, dass wir Ihnen eine Geld-Zurück-Erfolgsgarantie anbieten. Keine Bewerbungen – Keine Kosten!

    FAQ's

    Die Ergebnisse sind von verschiedenen Faktoren abhängig, die wichtigsten sind dabei: Jobposition, Zielgruppengröße und die Vergütung und Benefits der zu besetzenden Stelle selbst. 

    • Jobposition: Umso höher die Qualifikationen für die Stelle selbst ist, desto weniger Personen haben die Möglichkeit, diese zu besetzen. Dadurch gibt es automatisch einen kleineren potenziellen Bewerberpool. Generell kann man sagen, je spezieller die Stelle ist, umso größer die Kosten pro Bewerbung. Jedoch umso qualifizierter, desto mehr Wert hat die Neueinstellung bzw. höher wären die Kosten für eine Einstellung per Headhunter.
    • Zielgruppengröße: Umso größer die Zielgruppe, desto mehr Möglichkeiten haben unserer Werbekampagnen, potenzielle Bewerber zu erreichen, umso kostengünstiger werden die Kosten pro Bewerbung. Dabei ist die Zielgruppengröße abhängig von dem Radius der Kampagnen, Qualifikationen der Stellenanzeigen, dem Mitarbeitermangel in der Branche sowie der Anzahl der Konkurrenzunternehmen in der Region. 
    • Vergütung und Benefits der zu besetzenden Stellen: Je attraktiver das Arbeitsverhältnis (Gehalt, Urlaub, Arbeitsmaterialien, Mitarbeiterevents, Aufstiegsmöglichkeiten), desto mehr Wunschkandidaten werden sich bei Ihnen bewerben. 

    Unsere Strategien sind für 99 % aller Jobpositionen geeignet. Lediglich sehr spezielle Jobs wie Beispielsweise die Suche nach einem Geschäftsführer in der Pharmaindustrie, der schon 20 Jahre Erfahrung in bestimmten Unternehmen mitbringen soll und auf jener Universität studiert hat, ist nicht geeignet für unsere Strategien, da der Pool der potenziellen Bewerber zu klein wäre.

    Die Kosten variieren je nach Stelle, Anzahl der gewünschten Einstellungen und der Laufzeit der Kampagnen. Generell beginnen unsere Preise ab 2.000 € exkl. Werbebudget. 

    Die Bewerbungsanzahl ist von verschiedenen Faktoren sowie der Kampagnenlaufzeit und Budgets abhängig. Im Durchschnitt erzielen Unternehmen mit einem Werbebudget von 1.000 € ca. 20-30 Bewerbungen. Für genauere Prognosen kontaktieren Sie uns bitte. 

    Nein, bis heute gab es noch kein Unternehmen, welches keine Bewerbungen erhalten hat. 

    Bei ca. 5–7 % unserer Kunden kam es jedoch vor, dass die Bewerbungen nicht zu einer festen Einstellung geführt haben, hier haben wir als Agentur auch nur bedingt Einfluss. Gerade in Branchen mit einem großen Fachkräftemangel muss man als Unternehmen den potenziellen Bewerbern natürlich mehr bieten als die Konkurrenz, sonst kommt es zu keinem Wechsel.

    Wir garantieren Bewerbungen und sind bereit, Ihnen die Kosten für unseren Service zu 100 % zurückzuerstatten. Je nach Stelle können wir Ihnen nach Absprache auch gerne eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen garantieren.

    Nach Start der Kampagnen erhalten die meisten unserer Kunden erste Bewerbungen schon nach 1–2 Tagen. Die Bewerbungsanzahl und Dauer ist dabei abhängig von den Faktoren, die in der Frage „Von was sind die Ergebnisse abhängig?” beschrieben wurden.

    Nein, wir bieten einen Full Service an und kümmern uns um alles!

    Fitness & Gesundheit

    Sie sind Geschäftsführer eines Fitnessstudios? Oder im Bereich: Physiotherapie, Ernährung oder als Personal Trainer tätig? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Handwerk

    Sie sind Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs? Oder im Vertrieb, Marketing oder im Personalmanagement für ein Handwerksunternehmen tätig? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Tourismus & Gastronomie

    Sie sind Geschäftsführer, Leiter oder Besitzer eines Hotels, eines Tourismusbetriebes, einem Restaurant oder einer Bar?  Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Ihre Branche

    Sie sind Geschäftsführer, Selbstständig, Vertriebs- oder Personalmanager? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen, denn unsere Methoden sind für jede Branche geeignet.

    Software & IT

    Sie sind Geschäftsführer, Selbstständig, Vertriebs- oder Personalmanager im Bereich: Software & IT? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Kaufmännische Berufe

    Sie sind Geschäftsführer, Selbstständig, Personal- , Vertriebs- oder Marketingmanager? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Medizinische & pharmazeutische Fachangestellte

    Sie sind Geschäftsführer einer medizinische Einrichtung oder Freiberuflich als Arzt tätig? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Pflege

    Sie sind Geschäftsführer oder Leiters eines Alten- und Pflegeheimes? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Logistik Unternehmen

    Sie sind Geschäftsführer, Selbstständig, Personal- , Vertriebs- oder Marketingmanager im Bereich Logistik? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.

    Agenturen & Consulting

    Sie sind Geschäftsführer einer Agentur oder Selbstständig im Consulting oder Coaching? Dann freuen wir uns Sie zu unterstützen.